3月15日下午，山西财经大学管理科学与工程学院的管理学博士吉迎东教授应邀在图书馆会议室进行了学术报告会，经管系、工管系的老师参加了会议。

首先，经管系主任张所地致欢迎辞。隆重介绍了吉迎东教授在学术上的贡献和成就并简单的陈述了本次演讲的内容。

接下来，吉迎东教授以中国企业新网络集聚效应与治理机制研究为主题对中国企业现况作出了系统分析。并从四个方面进行讲解：

一、研究问题的提出

在现实背景中，创新网络是知识层面的跨组织大规模协作组织。创新网络治理最大的挑战在于如何使若干多元化的创新个体实现大规模协作并产生协同效应。加快实施创新网络，成功实现网络创新目标。近年来网络组织发展的实践和相关研究表明，许多企业网络都存在着很多非对称性的演变，特别是企业间权力的非对称性或非均衡分布受到越来越多的学者关注。

二、企业创新网络集聚与权力分布

创新网络中的成员在资源上是相互依赖的，因而网络中的成员都具有一定的网络权力，但这些权力并不平等，着往往会形成权力集中的状态。在创新网络中，知识权力集中于被依赖，知识权力集中的程度即为知识权力集中度。

三、企业创新网络治理体系、机制

影响下创新网络的治理体系；网络权力分布影响下的创新网络剩余分配问题；网络权力分布影响下的创新网络的知识共享；网络权力分布影响下的创新网络组织间信任；网络权力分布和集聚效应下创新网络治理策略研究。

四、有待深入研究的问题

企业创新网络权力测度、分布效应的实证研究、配置效率评价研究、分布所表现和产生的空间集聚效应、分布和集聚对实体经济的影响效应，创新网络集聚-人才集聚-实物资产集聚？

最后，吉迎东教授作了学术的总结，和老师们分享申报课题方面的一些经验和体会并共同探讨了学术上的问题。

（大学生记者团 撰稿:贺茭 范晓静 王天民 摄影:刘梓桐 张楚伟 ）