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我与信院的故事

邸志国:在双体 我们不只是“程序猿”

来源:本站原创

发布时间:2021-11-18 00:00:00 点击:

编者的话:邸志国,2013年10月起就职于滚球体育双体系卓越人才教育基地(2021年11月更名为双体软件精英产业学院),负责制定培训方案、组织实施教学计划、调研技术资料、培训基地的其他教学管理工作、培养新进教师、组织教师及学员开发应用参加各类技术竞赛等。从教多年,邸老所教授的学生成绩优异,有不少已毕业的学生现就职于字节跳动、百度、腾讯、京东、小米等企业,目前在校的学生也有众多优秀一线公司的实习经历。除授课之外,邸老师也带领学生参加专业比赛,多次斩获省级,国家级赛事奖项。在信院任职以来,他始终以学生为中心,注重培养学生的工作技能与健全人格,帮助学生发展。

双体系教育以企业实训为特色、以项目实战为核心、以就业效果为导向,聘任有企业实战经验教师,教授软件开发技术、职场关键能力课程。双体实训面向全校学生开设,学生经过笔试、面试方式选拔进入双体,进行为期16周集中培训。双体系卓越人才教育基地现已培训13期学员与3期中科软定制班学员,累计培养1300余名学生。每期学员就业率100%,一线城市累计就业840余人,世界500强、上市公司等大型企业累计就业830余人。其中优秀学员进入百度、腾讯、小米、京东、中科院自动化研究所、联想研究院、中国电信研究院、中科软等知名企事业单位工作;部分优秀学员应届毕业年薪达25-45万元。

“双体是一个让学生快速成长的地方,大学四年的时间,这里可以帮助学生造就非同一般的人生。”

“学校能够提供给他们的是与名校学子比肩的能力,而不仅仅是知识。”

邸志国:在双体 我们不只是“程序猿”

短短几句话,这是邸志国老师的心声,也是他教授学生的原则。从入职到现在,九年的时间,他和双体的所有老师致力于将学校“四位一体双院制”的育人模式结合企业化运作模式,打造特色人才培养体系,切实贯彻“软件技术实战+职场关键能力”两套系统并行的全新教育模式,帮助学生锻炼独立思考的能力,培养自主型人才。

初创:在迷茫与未知中探寻前路

大学毕业后,邸志国老师先后曾在互联网公司担任软件工程师,积累了丰富的经验。2013年10月,邸志国老师从软件工程师成为双体系的一名教师,这时的基地也处于初创阶段,创业艰难,所有都是从零起步,需要在探索学习中前进。

邸志国:在双体 我们不只是“程序猿”

“面对这些稚嫩的面孔,看着他们眼中对知识的好奇,那一刻,我明白了自己肩上承担着怎样的责任。”彼时,双体系刚刚成立不久,部门人员紧缺,教学经验缺乏,急需打破常规创新培养体系。“我到现在都记得很清楚,2015级的学生真的是我们手把手教出来的。那个时候的双体,知名度不够,没有亮眼的成绩,急需一份优秀的答卷呈现在全校师生面前,值得庆幸的是,15级的学生毕业后大多数获得了优越的工作,为双体打开了知名度,现在更成为学校招生的王牌。”

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千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。从15年起,双体系的人才培养模式逐渐成型,双体系下设的两个部门包括开发中心和项目一部、二部、三部,师资力量、学生团队、管理机制不断完善,逐渐成型,邸老师与众多学生一起,见证了双体的成长和发展。

孵化:在颠覆和创新中应对挑战

软件开发的过程是艰难的,一个应用程序从立项到发布、运营、维护,需要团队设计、开发,产品的诞生需要前端交互,后台架构,在这个过程中需要极其熟练的技术和强大的知识储备,这些对于任何一个刚入门的学生来说都是极大的挑战,因此,双体系的教学从一开始就是荆棘遍地。

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邸老师在双体系最初带领团队主攻硬件开发,相对于软件开发来说,由于师资不足,条件有限,刚开始的时候,教学过程中困难重重,在艰难的环境下,他们没有放弃,老师们放弃了工作之外的休息时间,自发组织学生在实验楼上课,用最“笨”的办法,一点一点示范,一点一点教,直到学生融会贯通,可以独自操作。循序渐进地教学,让学生们一点点积累知识,不会的就问、不懂的就学,凭着那股不抛弃、不放弃的精神,邸老师培养出了第一批学生。从一开始的起步难,到现在的有所成就,双体系形成了大三教大二、大二带大一的梯队式培育,这是每一位双体学子努力的结果,印证了“榜样的力量”是无穷的,激励着他们在追梦路上砥砺前行。

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前人曾照我,我照后来者。前进的道路上充满挑战,但是每个双体人都在迎难而上,记着学长、老师的叮嘱,一步一个脚印地走,在陌生的领域中不断探索,挑战自我,坚定地走向远方。

成型:在坚守与创新中培育人才

由乌马河剧院地下一层的大门进入,大厅内部的陈设整体模仿企业化办公,上下班打卡区,小型会客区,获奖成果展示墙,沿着过道分别是教师办公室,项目一、二、三部以及开发中心的办公区域,过道墙上是每个部门的文化墙。硬件设施配备齐全,学习氛围浓厚,教学环境优越,在这里,每个学生都在争分夺秒,尽可能吸收知识。

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此外,双体系的管理机制同样借鉴了企业化的管理模式,开发中心和项目部分别设有总经理、经理、人事处、财务处等,由学生担任,组织安排部门内部日常事务。开发中心从大一开始招生,通过笔试面试环节,选拔出对软件开发有兴趣,对学习有耐心的学生,四年时间的培养,Java、Web、C++、Python等课程从理论到实践融会贯通。在学习过程中,每个人的进度不同,潜在的竞争力无形中激励着整个团队,四年时间的磨炼使得很多优秀学子脱颖而出,毕业后入职BAT、字节跳动、滴滴、百度等知名企业,部分学生年薪达到20—40万。项目部则是培养具有软件技术背景的职场管理型人才,大型企业需要软件开发工程师,但是也需要会选拔人才,会用人的管理型人才。相对来说精通软件技术,又具备管理能力的学生在就业市场中更有竞争优势。“我们的学生不是只会敲代码,写程序的‘程序猿’,双体系从始至终贯彻学校的育人理念,致力于把学生培养成懂技术,懂管理的高情商技术型人才”

邸志国:在双体 我们不只是“程序猿”

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双体系给了每个学生改变命运的机会,也让他们有了更加明确笃定的目标。在学校收获的知识,转变为自身能力,有机会在职场中与同辈竞争,打造属于自己的一方天地。

邸志国:在双体 我们不只是“程序猿”

教师,一个平凡的称谓,一生不平凡的使命。邸志国老师见证着一批又一批学子的蜕变,从稚嫩走向成熟,从依赖走向独立。在他的身上,诠释了作为一名教师的责任与担当。

“希望每个学生在双体都能淬炼更好的自己。将来的你一定会感谢现在奋斗的你!”

学生评价:

“四年的双体时光,让我缩短了与其他人的差距。邸老师曾说过:努力的意义,就是做曾经你无法想象的事情。人生就是一场马拉松,直到我拿到滴滴的offer那一刻,我才终于明白他的话。四年时间,我利用课余时间在这里学习,这里的书籍、资料都很丰富,老师、学长、学姐都特别热心,总是帮我解决问题,很感谢他们,感谢他们无私的付出。”

——大数据学院、信息工程学院 软件工程 刘瑞

“我自己从大一开始进入双体,到如今在百度工作,一路走来,吃过的苦,自己也数不清了,如今想来,都是宝贵的礼物。参加百度面试的时候,我非常紧张,但还是挺了下来,是在双体的学习给了我底气。四年时间我感受到了自己的变化,从不善言辞到在各种场合中应对自如,从容淡定。我很感谢邸老师对我的帮助,一遍遍地重复,一次次的鼓励,如果没有他,可能也不会有如今的我。”

——大数据学院、信息工程学院 网络工程 王璐

“大一面试时,就遇见了邸老师。他很和气,每次见面都与我们说笑聊天。这一年来,最大的感觉是在这里我可以自主学习,在良好的环境中提升自己。学习过程中,如果遇到复杂的代码,我会先进行思考,不会的地方再请教学长和老师。现在的学习内容多,压力大,但是幸好还有两年的时间可以积淀,我有信心做好这一切。双体给了我机会,让我可以改变自己,向更好的未来前进。”

——大数据学院、信息工程学院 软件工程 宋昕

撰稿:路艳珠 刘帆 王瑞祥 张若同 王嘉宇

摄影:卢菲 陈嘉仪